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企業(yè)文化


企業(yè)文化

利益觀

十客戶利益優(yōu)先,滿足客戶利益是我們共同利益得以可持續(xù)發(fā)展的前提,保持各方利益平衡。


人才觀

我們努力創(chuàng)造條件,讓人才脫穎而出。用人原則:德才并重,用人所長(zhǎng)。


管理觀

管理原則:決策科學(xué)化、執(zhí)行權(quán)威化、管理制度化。管理要點(diǎn):科學(xué)的計(jì)劃指定,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蚩刂啤?/p>


競(jìng)爭(zhēng)觀

以人為本 以人為導(dǎo)向的管理思維,尊重和欣賞自己的員工,是實(shí)施人本管理的基礎(chǔ)條件。


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